Politiques

Politiques en vigueur

POLITIQUE DE SUBVENTION POUR L'INCITATION À LA PRATIQUE D'ACTIVITÉS

Pour consulter la politique: Politique 2025-06_avec annexe_en vigueur

POLITIQUE DE RÉMUNÉRATION DES EMPLOYÉS MUNICIPAUX

Pour consulter la politique: Politique 2024-02_adoptée

POLITIQUE DE PRÉVENTION ET DE PRISE EN CHARGE DES SITUATIONS DE HARCÈLEMENT, DE VIOLENCE ET D'INCIVILITÉ AU TRAVAIL

Pour consulter la politique: Politique 2024-03_adoptée

POLITIQUE EN CAS DE FRAUDE

Pour consulter la politique: Politique 2024-04_en vigueur

POLITIQUE FAMILIALE MUNICIPALE (PFM)

QU’EST-CE QU’UNE POLITIQUE FAMILIALE MUNICIPALE ?

Les principaux aspects qui permettent de définir une politique familiale municipale sont les suivants :
• C’est l’expression d’une volonté politique d’agir en faveur des familles, incluant tous leurs membres allant des plus jeunes aux aînés ;
• C’est un processus concerté qui interpelle les acteurs du milieu ;
• C’est un cadre de référence et un plan d’action ;
• C’est un guide pour assurer la mise en œuvre et le suivi des actions adoptées par le conseil.

La Politique familiale municipale, incluant son plan d’action, est un levier municipal qui :

• Permets de développer une approche collective du « penser et agir famille » ;
• Contribue à l’avancement des actions de la municipalité ;
• Porte les enjeux de la famille ;
• Favorise l’engagement des municipalités en faveur des familles ;
• Mobilise tous les acteurs d’une communauté (élus, employés municipaux, familles et partenaires) ;
• Contribue à identifier et à mettre à l’agenda politique les nouveaux enjeux touchant les familles ;
• Soutiens les parents dans leur rôle tant auprès des jeunes enfants (0-5 an), des enfants (6-12 ans), des adolescents (13-17 ans) que des jeunes adultes (18-25 ans) ;
• Représente une force collective.

LES GRANDES ÉTAPES

Le processus d’élaboration de la Politique familiale municipale est réparti sur une période de 18 mois et est divisé en 9 grandes étapes :

  1. Identifier les acteurs de la démarche
  2. Préparer et planifier la démarche
  3. Définir la famille
  4. Réaliser un diagnostic du milieu
  5. Analyser les données et identifier les enjeux
  6. Élaborer la Politique et son plan d’action
  7. Adopter la Politique et son plan d’action
  8. Diffuser la Politique et son plan d’action
  9. Mettre en œuvre et assurer le suivi du plan d’action

LE COMITÉ DE PILOTAGE

Le comité de pilotage de la Politique familiale municipale est au cœur de la démarche et est impliqué à toutes les étapes du processus d’élaboration de la Politique. Les principaux rôles des membres du comité sont d’identifier les enjeux et les besoins des familles, en plus de déterminer les priorités d’action.

Les personnes composant le comité de pilotage sont :

Nom Titre Organisme
Isabelle Paré Conseillère siège 2 et RQF Municipalité de Très-Saint-Rédempteur
Jessica Mc Kenzie Directrice générale et greffière-trésorière Municipalité de Très-Saint-Rédempteur
Julie Gauthier Accompagnatrice Espace MUNI
Karine Jolicoeur Bénévole Bibliothèque municipale de Très-Saint-Rédempteur
Joan Gottman Administratrice Très-Saint-Rédempteur en action
Christine Dandurand Membre Mères au front Vaudreuil-Soulanges
Patricia Ringuette Directrice générale Centre de la petite enfance Les Tourterelles
Nancy Pelletier Directrice générale Centre prénatal et jeunes familles
Vincent Gauthier Directeur École Sainte-Marthe
Marie-Christine Floch Directrice générale Grand Rassemblement des Aînés de Vaudreuil Soulanges
Émilie Morasse Agente de promotion de santé publique Centre Intégré de Santé et de Services sociaux de la Montérégie-Ouest
Manon Labelle Artiste peintre n/a
Bianka Dupaul Citoyenne n/a
Geneviève Rousseau Citoyenne n/a

LES DERNIÈRES NOUVELLES

L’ÉLU RESPONSABLE DES QUESTIONS FAMILIALES (RQF)

L’élu responsable des questions familiales est nommé par résolution. Il est appelé à agir à titre de leader du dossier et de porteur de la préoccupation « famille » au sein du conseil municipal.

Pour la Municipalité, l’élue responsable des questions familiales est madame Isabelle Paré, conseillère au siège 2.

 

 

Politique en cours d’élaboration

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